Con la llegada del invierno y el cierre del primer semestre del año, no solo los trabajadores en relación de dependencia comienzan a calcular su aguinaldo, también lo hacen las empleadas domésticas. De acuerdo a las estipulaciones de la Ley, que pueden encontrarse en la web de ARCA, los empleadores deben cumplir con el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC) y las vacaciones, sin excusas.
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El aguinaldo es un derecho que tienen las trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico, tal como lo establece la Ley. Para calcularlo, se toma como base el mejor sueldo del semestre y sobre ese monto se aplica el 50%. Es decir, si una empleada doméstica cobró $390.567 en su mejor mes (en el caso de quienes trabajan sin retiro), su aguinaldo será de $195.283,50.
Pero, ¿qué pasa si trabajó menos de seis meses? En ese caso, el aguinaldo se liquida de forma proporcional a los meses trabajados. Por ejemplo, si prestó servicios durante 4 de los últimos 6 meses, le corresponde el 66,67% del 50% del mejor sueldo de ese período.
¿Qué días cuentan como trabajados para el aguinaldo?
Este dato es clave. De acuerdo a la legislación vigente, se consideran:
- Días efectivamente trabajados
- Días feriados
- Días de vacaciones
- Días de licencia por enfermedad
Por el contrario, no se cuentan los días de licencia por maternidad (abonados por ANSES) ni los de licencia sin goce de sueldo. La idea es reconocer el trabajo real y también las licencias que forman parte de los derechos laborales básicos.
Sueldos 2025: ¿cuánto están cobrando las empleadas domésticas?
Hasta el momento, no hay nuevas actualizaciones salariales para el personal doméstico, por lo que se mantienen los montos vigentes desde abril, establecidos por la Resolución 1/2025. Según el tipo de tarea y la modalidad de trabajo (con o sin retiro), los salarios son:
- Tareas generales:
Con retiro: $351.233 por mes / $2.863 por hora
Sin retiro: $390.567 por mes / $3.089 por hora
- Supervisores:
Con retiro: $436.048
Sin retiro: $485.709
- Tareas específicas (cuidado de personas, cocina, etc.):
Sueldos superiores a $400.000
Para más información, podés consultar la página oficial de la Administración de Recursos y Contribuciones del Trabajo en Casas Particulares (ARCA).
