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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) definió los incrementos que impactan en los ingresos del personal doméstico en todo el país.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó el incremento final del año que impactará en más de 1,3 millones de trabajadores del sector. Cierra así un año con mejoras escalonadas en las remuneraciones.

Los salarios oficiales se mantienen sin cambios desde el mes de septiembre de 2025.

Cobran un adicional que busca compensar el mayor costo de vida en algunas regiones del país.

Se conocieron las cifras de los incrementos que se verán reflejados en el sueldo del noveno mes del año.

En el octavo mes del año, el personal de casas particulares recibe una suba salarial y una suma extra no remunerativa.

Se suma al acuerdo salarial que el sector cerró recientemente. El carácter no remunerativo del bono implica que no se sumará al salario básico.

Los sueldos del sector permanecen congelados desde hace meses mientras la inflación no da tregua.

En esta nota vas a encontrar las claves para entender el SAC de este año.

Las trabajadoras deben percibir un adicional por años de servicio y también un plus por zona desfavorable.

Los sueldos de este sector se mantienen sin subas desde comienzos de año.

Se trata de una duda frecuente entre empleadores y empleadas domésticas. Esto está contemplado en la Ley 26.844, que es la que regula el régimen de trabajo en casas particulares.

A partir del segundo mes del año, los montos por hora variarán, alcanzando un 64,5 por ciento de aumento.

El sector está a la espera de un incremento del 12% en sus haberes.